Annonse

Søk

Hvor vil du søke?

+ Innhold A-Å

Akutt mangel på arbeidskraft i Notodden

25 ANSATTE: Vi må ha rundt 25 nye ansatte i løpet av kort tid. Hvis ikke er jeg redd vi må si nei ti

25 ANSATTE: Vi må ha rundt 25 nye ansatte i løpet av kort tid. Hvis ikke er jeg redd vi må si nei til nye oppdrag, sier administrerende direktør Arne Sukke ved Nopro AS.


  • Del på nettet
  • Tips en venn via epost
  • Skriv ut

Bedriftene i Notodden trenger mer enn 100 nye medarbeidere, og det mer eller mindre umiddelbart. Notodden Utvikling tar initiativ til et samarbeidsprosjekt for å løse problemet.

–Primært er vår oppgave å skaffe nye arbeidsplasser, men nå er situasjonen i arbeidsmarkedet så prekær at vi er nødt til å gå inn og hjelpe de bedriftene som må ha mer folk. Og det ser ut til å være de aller fleste i Notodden, sier næringsdirektør Åsmund Groven ved NUAS. Faktisk er mangelen på arbeidskraft i Notodden blitt et stort problem for mange. En rundspørring på bedriftene viser at enkelte ønsker å doble arbeidsstokken sin. Det gjelder for eksempel Grenland Offshore som i dag har 21 ansatte. Men også Nopro, Bjørge NCT, Berget AS og en rekke andre har et akutt behov. Etter det vi har fått oversikt over dreier det seg om mer enn 100 ledige arbeidsplasser. Trolig er det langt flere.

–Dessverre er dette et problem for hele Telemark, så vi konkurrerer om arbeidskraften. For øvrig vil vi konkurrere med Kongsberg også, ser det ut til, sier Groven, som kan fortelle at 37 prosent av bedriftene i Telemark har behov for flere ansatte.

Vil doble

–Vi har så mye å gjøre at vi gjerne skulle doblet arbeidsstokken, sier Premakumar Thambirajah ved Grenland Offshore.

–I dag er vi 21 ansatte ved avdelingen på Notodden. Vi skulle gjerne vært mer enn 40, men det har vist seg svært vanskelig å skaffe kvalifiserte medarbeidere. Så langt har vi kun fått en henvendelse etter å ha søkt etter folk ved flere anledninger.

Han forteller videre at oppdragsmengden er økende, og at behovet for flere ansatte stiger for hver dag. Dessuten ser han at dette skaper en spin-off-effekt for andre bedriften i regionen.

–Vi håper det samarbeidsprosjektet som Groven nevner kan hjelpe oss. Men jeg vet at også andre sliter med å skaffe kvalifisert personell, så et er ingen enkel oppgave, sier Premakumar Thambirajah.

Publisert fredag 26. oktober 2007 kl. 00:00.
Sist oppdatert fredag 26. oktober 2007 kl. 00:00.

Annonse

Kommentarer

Mobilnummer og innlogging ber vi om for å holde et godt nivå på diskusjonene. Hvis du er logget inn, blir din kommentar publisert umiddelbart. Anonyme kommentarer må godkjennes av redaksjonen før publisering.

Logg inn her

Ny bruker eller glemt passord?

Fyll inn mobilnummeret over for å få tilsendt et engangspassord. Du kan bytte passord når du har logget inn

Mobilnummer og innlogging ber vi om for å holde et godt nivå på diskusjonene. Hvis du er logget inn, blir din kommentar publisert umiddelbart. Anonyme kommentarer må godkjennes av redaksjonen før publisering.


» Les reglene i sin helhet og hvordan vi håndterer overvåkningen.


Tøff mobil får grisebank

Se flere videoer

Snarveier

flåklypa Spilltester

Nye spilltester hver uke!

Snarvei lokalguiden Lokalguiden

Søk etter lokale firma.

Snarvei tvguiden TV Guiden

Sjekk hva som går på TV i kveld og fremover.

Snarvei TelenTV TelenTV

Klikk deg inn på vår nett-tv portal.

Bildeserier

Søk i skattelistene
for 2008
September
Uke Ma Ti On To Fr
35     1 2 3 4 5
36 6 7 8 9 10 11 12
37 13 14 15 16 17 18 19
38 20 21 22 23 24 25 26
39 27 28 29 30      
40              

+ Se alle oppføringer

Annonse